Programa de Jóvenes Profesionales

Buscamos promover la incorporación de nuevos talentos a la institución, con competencias técnicas y blandas, que permitan aportar a la fuerza laboral del país y a las diferentes áreas técnicas de la SB.

Objetivos específicos

Promover la incorporación de talentos al mundo laboral y contribuir con su formación profesional.
Crear un banco de profesionales que aporten al crecimiento de la SB, afianzado la visión y misión institucional.
Desarrollar un programa de capacitación por un período de un año, que favorezca al desarrollo de jóvenes profesionales.
Contribuir con el bienestar del país como parte de la responsabilidad social que asume la SB, a través del Programa de Jóvenes Profesionales.

Requisitos

Residir en Santo Domingo.
Entre 3-5 años de experiencia laboral.
Formación de grado: Sector financiero, bancario, económico, regulatorio y tecnológico, tales como: Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Derecho, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos u otras carreras relacionadas con las necesidades estratégicas de la Superintendencia de Bancos.
Estudios de postgrado o maestría.
Dominio del idioma inglés y de MS Office.
Carta de motivación.

La fecha límite de recepción de solicitudes es el 8 de noviembre del 2024.

Formulario para Programa de Jóvenes Profesionales

Aplicar aquí

Otros datos relevantes

Contrato laboral indefinido de jornada completa.
El programa tendrá una duración de un año y el/la participante estará acompañado/a por Gestión Humana y un/a mentor/a del área funcional.
Recibirá capacitación especializada en un centro de estudios definido.
Se le proveerá un programa de capacitación acelerada con enfoque en desarrollo de habilidades blandas.

Al completar del formulario, deberás adjuntar los siguientes documentos:

Currículum vitae en formato PDF.
Cédula en formato PDF, JPG o PNG.
Título universitario en formato PDF, JPG o PNG.
Título de maestría en formato PDF, JPG o PNG.
Carta de motivación en formato PDF.

Nota: los archivos no deben exceder un tamaño de 5MB.

Preguntas frecuentes

1. Luego de enviar mi solicitud, ¿qué pasa?

Estaremos depurando todas las solicitudes y validando el cumplimiento de los requisitos, luego iniciaremos con una fase de evaluaciones de competencias y conocimientos, para concluir con las entrevistas de Gestión Humana y el panel de jueces. Se estima que todo este proceso culmine en enero 2025 y que en febrero 2025 demos inicio al programa.

2. Si soy seleccionado, ¿qué tiempo dura el programa?

El programa tiene una duración de 1 año, en donde el joven o la joven profesional estará rotando en distintos departamentos de la institución y recibiendo capacitación especializada.

3. ¿Existe la posibilidad de quedarme como empleado en la SB?

Así es, de hecho, al ser seleccionado/a para el programa ingresas como empleado de tiempo indefinido. Luego de concluido el programa, en base al desempeño y los aportes, los y las jóvenes son asignados/as a los diferentes departamentos.